Preguntas frecuentes
Encuentre respuestas a todas sus consultas sobre nuestro servicio.
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Cuales son las políticas de los préstamos?
Nuestros socios y socias tienen derecho de recibir préstamos a partir de los tres meses de haber ingresado. POLITICAS Solicitado no exceda del 90% de los ahorros. 75% de su compensación o indemnización. Solvencia que no exceda 50% de sueldo base. Estar al día con todos sus compromisos. REQUISITOS: Copia de cédula. Estar activo en la policía.
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Plan Defunción Familiares Directos?
Consiste en una prestación monetaria que se le concede a los afiliados para los gastos funerales incurridos cuando fallece un familiar directo. (Cónyuges, Hijos, Padres). RANGO RD$ MAYOR GENERAL 210,000.00 GENERAL DE BRIGADA 183,750.00 CORONEL/ A 143,750.00 TTE. CORONEL 115,000.00 MAYOR 92,000.00 CAPITAN /A 89,700.00 1ER TENIENTE 75,900.00 2DO TENIENTE 55,000.00 CADETE 50,000.00 SARGENTO MAYOR 46,000.00 SARGENTO 42,000.00 CABO 38,000.00 RASO 35,000.00 ASIMILADO Y CIVIL 35,000.00
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En que consiste el Seguro de Vida de Coopol?
COOPOL otorga una compensación igual a un (1) sueldo por cada año laborado en la institución policial, a partir de los 4 años en servicio activo, cuando se produce el fallecimiento de un miembro policial se les entregará a los familiares directos según lo establecido en la Ley en el aspecto sucesor al. RANGO RD$ MAYOR GENERAL 1,000,000.00 GENERAL DE BRIGADA 800,000.00 CORONEL/ A 500,000.00 TTE. CORONEL 400,000.00 MAYOR 300,000.00 1ER TENIENTE 240,000.00 2DO. TENIENTE 180,000.00 CADETE 108,000.00 SARGENTO MAYOR 90,000.00 SARGENTO 70,000.00 CABO 55,000.00 RASO 45,000.00 ASIMILADO Y CIVIL 45,000.00
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Plan de Indemnización Profesional ?
Este plan está dirigido a beneficiar aquellos ex-miembros de la Policía Nacional que hayan sido dados de baja sin disfrute de pensión, y esta consistirá en la concesión en dinero conforme a la escala detalla más abajo. Con (4) cumplidos y menos (8) años (1) un sueldo Con (8) cumplidos y menos (11) años. (2) sueldos Con (11) cumplidos y menos (14) años. (3) sueldos Con (14) cumplidos y menos (17) años. (4) sueldos Con (17) cumplidos y menos (19) años (6) meses y un (1) día. (5) sueldos
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Que es sueldo por año?
COOPOL otorga a los miembros activos y asimilados de la Policía Nacional el pago de un sueldo por cada año o fracciones de año de servicios en la Institución. Requisitos: Certificación Baja Recursos Humanos, P. N. Copia de Cédula de Policía. En caso de que sea Asimilado traer una certificación de la sección de sueldo del palacio.
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Cuanto distritos conforman a Coopol?
Los Distritos Cooperativos son la estructura social y dirigencial de la cooperativa, esta les permite estar en contacto permanente con los socios de la bases y diversas. 33 DISTRITOS 126 DELEGADOS UBICACIÓN CANTIDAD DISTRITO NACIONAL Y LA PROVINCIA DE SANTO DOMINGO 24 NORTE 4 SUR 3 ESTE 2
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Descuentos y Ahorros?
Ahorros 3% sueldo. Seguro de vida 0.40% Defunción 1.10% Sueldo por año 6%.
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Qué es COOPOL?
Es una institución de carácter económico y social, con la finalidad de mejorar las condiciones socio- económicas de sus socios y socias.